Even geduld...

Interim management

Het tijdelijk vervangen van (leden van) het topmanagement of van het managementniveau daar direct onder.

In het algemeent zal de taak van de interim manager bestaan uit het leiding geven aan de organisatie onder handhaving van de status quo ('passen op de winkel'), tenzij aan de opdracht een actieve beleidscomponent is meegegeven. In dit laatste geval zal een duidelijk omschreven beleidsplan (strategisch plan) beschikbaar moeten zijn op basis waarvan de interim manager sturing kan geven aan de organisatie. 
Onze adviesgebieden
Strategie en organisatie
Change Management en OO
Human Resource Management
Recruitment
Innovatiemanagement en AI
Neem contact op
0547 - 384146
06 - 22694203
b.diepeveen@planet.nl
Bel mij terug